Bienvenidos
En la evolución los seres humanos hemos pasado de vivir en cavernas a vivir en edificios inteligentes, de cazar y recolectar a ir al supermercado y obtener cualquier tipo de alimento, de desplazarnos caminando a movernos rápidamente en modernos medios de transporte. Todo esto ha sido posible por la capacidad de invención “descubrimiento de algo nuevo” e innovación “la alteración de algo existente con el fin de mejorarlo”.
Y como no podía ser de otra manera, la historia de la enfermería como profesión, también ha evolucionado.
El trabajo de las enfermeras ha estado siempre al lado de las personas, desarrollando actividades propias del cuidado enfermero y poniendo en marcha actividades innovadoras encaminadas a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes garantizando, no sólo, la calidad asistencial sino la sostenibilidad del propio sistema.
La enfermería es una profesión que históricamente ha mantenido una actitud cooperativa y de soporte, disciplinada; con una historia de subordinación, y, generalmente, silenciosa, por lo que su trabajo no siempre ha trascendido ni ha sido suficientemente reconocido.
Ha llegado el tiempo del cambio. Ya en 1950 Virginia Henderson afirmaba: “En aquellos países donde solo la medicina ha alcanzado un alto grado de desarrollo, y no así la enfermería, el estado de salud de la población no refleja el nivel de progreso logrado por la primera”
Nuestra profesión nos capacita, nos proporciona habilidades y destrezas que junto con nuestra actitud, son las herramientas necesarias para innovar y generar cambios, que impacten de manera positiva en la vida de las personas.
El cambio despierta nuestros sentidos, nos hace estar más alerta y activos y nos obliga a avanzar. Nada ni nadie puede impedir que avancemos y a veces es difícil distinguir entre nuestras limitaciones reales y nuestros temores. El primer paso siempre es el más difícil pero por eso, el más importante y consiste en creer en uno mismo, en nuestro potencial y querer mejorar. Y para ello sólo necesitamos conocer y utilizar los recursos disponibles.
En una sociedad viva como la nuestra, nada es estático, y desde la dirección de enfermería del HUMV apostamos por el dinamismo, por avanzar profesionalmente en la medida que la sociedad avanza e incluso adelantarnos al avance de la sociedad. Queremos seguir fomentando espacios de encuentro entre profesionales inquietos que quieran sumarse a la gestión del cambio.
Por todo ello te invitamos a participar en las 5ª Jornadas de Innovación y Desarrollo cuyo lema de este año es "Nuevos tiempos, nuevas soluciones: Innovando en los Cuidados”
“Dentro de 20 años estarás más decepcionado por las cosas que no hiciste que por las que hiciste.” Mark Twain
Nuria Mª Martínez Rueda
Directora de Enfermería HUMV
Y como no podía ser de otra manera, la historia de la enfermería como profesión, también ha evolucionado.
El trabajo de las enfermeras ha estado siempre al lado de las personas, desarrollando actividades propias del cuidado enfermero y poniendo en marcha actividades innovadoras encaminadas a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes garantizando, no sólo, la calidad asistencial sino la sostenibilidad del propio sistema.
La enfermería es una profesión que históricamente ha mantenido una actitud cooperativa y de soporte, disciplinada; con una historia de subordinación, y, generalmente, silenciosa, por lo que su trabajo no siempre ha trascendido ni ha sido suficientemente reconocido.
Ha llegado el tiempo del cambio. Ya en 1950 Virginia Henderson afirmaba: “En aquellos países donde solo la medicina ha alcanzado un alto grado de desarrollo, y no así la enfermería, el estado de salud de la población no refleja el nivel de progreso logrado por la primera”
Nuestra profesión nos capacita, nos proporciona habilidades y destrezas que junto con nuestra actitud, son las herramientas necesarias para innovar y generar cambios, que impacten de manera positiva en la vida de las personas.
El cambio despierta nuestros sentidos, nos hace estar más alerta y activos y nos obliga a avanzar. Nada ni nadie puede impedir que avancemos y a veces es difícil distinguir entre nuestras limitaciones reales y nuestros temores. El primer paso siempre es el más difícil pero por eso, el más importante y consiste en creer en uno mismo, en nuestro potencial y querer mejorar. Y para ello sólo necesitamos conocer y utilizar los recursos disponibles.
En una sociedad viva como la nuestra, nada es estático, y desde la dirección de enfermería del HUMV apostamos por el dinamismo, por avanzar profesionalmente en la medida que la sociedad avanza e incluso adelantarnos al avance de la sociedad. Queremos seguir fomentando espacios de encuentro entre profesionales inquietos que quieran sumarse a la gestión del cambio.
Por todo ello te invitamos a participar en las 5ª Jornadas de Innovación y Desarrollo cuyo lema de este año es "Nuevos tiempos, nuevas soluciones: Innovando en los Cuidados”
“Dentro de 20 años estarás más decepcionado por las cosas que no hiciste que por las que hiciste.” Mark Twain
Nuria Mª Martínez Rueda
Directora de Enfermería HUMV
Fechas importantes
Envío de Resúmenes: Del 01 Septiembre al 22 Octubre 2017
Inscripciones: Del 02 Octubre a 19 Noviembre 2017
Decisión Comité Científico: A partir del 07 Noviembre 2017
Inscripciones: Del 02 Octubre a 19 Noviembre 2017
Decisión Comité Científico: A partir del 07 Noviembre 2017
Con la entrega de
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Colaboradores Institucionales
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Colaboradores Comerciales
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COMITÉ ORGANIZADOR
Mª Teresa Baños Canales. Enfermera, Supervisora H. Domiciliaria. Laura Fernández Rodríguez. Enfermera, Unidad de Mama. Javier González González. Enfermero, Urgencias Pediatría. Patricia González Setién. Enfermera, Área de Calidad, Formación, I+D+i de Enfermería. Carmen Iglesias Gutiérrez. Aux. Enfermería. Liberada Sindical. Maximino Jiménez Chillón. Administrativo, Área de Calidad, Formación, I+D+i de Enfermería. Pilar Loza Fermín. Aux. Enfermería, Traumatología. Patricia Pulido Pérez. Enfermera, Supervisora Servicio de Urgencias Pediátricas. Marta Sierra Diaz. Técnico Especialista Radioterapia. Servicio de Radioterapia. Mª Ángeles Villegas Portilla. Celadora, Área de Calidad, Formación, I+D+i de Enfermería. Presidenta: Monserrat San Martín Aparicio. Enfermera, Supervisora de Área de Calidad, Formación, I+D+i de Enfermería. |
COMITÉ CIENTIFICO
Nuria Alonso Peña. Enfermera, Área Qurúrgica. Mª Paz Álvarez García. Enfermera, Subdirección de Desarrollo y Calidad Asistencial. Servicio Cántabro de Salud. Inés Cuesta Guerrero. Técnico Medicina Nuclear, Radioprotección. Víctor Fradejas Sastre. Enfermero, Unidad de Cardiología Intervencionista. Mirian García Martínez. Enfermera, Servicio de Nefrología. Beatriz Gutiérrez Alonso. Fisioterapeuta, Servicio de Rehabilitación. Cristina Hornero Cimiano. Técnico Especialista Laboratorio, Banco de Sangre. Magdalena Jiménez Sanz. Enfermera, Dietética y Nutrición. Ruth Lagunas Fernández. Fisioterapeuta, Servicio de Rehabilitación. Mercedes Lázaro Otero. Enfermera, Área de Calidad, Formación, I+D+i de Enfermería. Isabel Pérez Loza. Enfermera, Cardiología Críticos. Raquel Pelayo Alonso. Enfermera, Servicio de Nefrología. Belén Quijano Amor. Matrona, Área de Partos. Marta Lucia Sancha Herrera. Enfermera. Supervisora Pediatría. Elena Rojo Santos. Enfermera, Hospital Virtual Valdecilla. Inmaculada Torrijos Rodríguez. Enfermera, Medicina Preventiva. Patricia Zorrilla de la Fuente, Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación, IDIVAL Presidente: José Luis Cobo Sánchez. Enfermero, Área de Calidad, Formación, I+D+i de Enfermería. |
Jornadas de Innovación y Desarrollo Valdecilla
[email protected]
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